En Geasoc, ofrecemos asesoramiento laboral especializado para asociaciones, fundaciones y federaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y facilitando la correcta gestión de sus obligaciones laborales. Nuestro servicio está diseñado para guiar a estas entidades en la administración de su personal, garantizando procesos eficientes y ajustados a la legalidad.

Nos centramos en la preparación de documentación laboral, gestión de nóminas y asesoramiento en Seguridad Social, asegurando que cada entidad cumpla con sus obligaciones sin errores administrativos ni riesgos legales.

Servicios Principales de Asesoramiento y Gestión Laboral

1. Asesoramiento en la Preparación de Contratos de Trabajo y Comunicación al SEPE

Brindamos asesoramiento para la correcta elaboración de contratos laborales, asegurando:

  • Cumplimiento de los convenios colectivos aplicables.
  • Correcta comunicación de contratos al SEPE.
  • Ajuste a la normativa vigente en materia de contratación en el tercer sector.

2. Asesoramiento en Altas, Bajas y Variaciones en la Seguridad Social

Asesoramos en la gestión de los procedimientos ante la Seguridad Social, incluyendo:

  • Altas y bajas de empleados, garantizando que se realicen correctamente.
  • Tramitación de bajas por incapacidad temporal (IT) y cálculo de contingencias comunes.
  • Registro de modificaciones contractuales dentro del sistema de afiliación.

3. Asesoramiento en Prórrogas y Modificaciones de Contratos

Guiamos a las entidades en la renovación y actualización de contratos, asegurando que cumplan con la normativa y evitando posibles irregularidades.

4. Orientación en la Gestión de Certificados de Empresa

Facilitamos la gestión de certificados necesarios para empleados, tales como:

  • Certificados de cese o finalización de contrato.
  • Informes de vida laboral para facilitar la gestión de prestaciones y subsidios.

5. Asesoramiento en la Elaboración de Nóminas y Seguros Sociales

Asesoramos en la implementación del registro salarial, asegurando que la entidad cumpla con la normativa en materia de igualdad retributiva. También facilitamos la revisión de certificados de retenciones anuales para empleados y colaboradores.

6. Registro Salarial y Certificados de Retenciones

Asesoramos en la implementación del registro salarial, asegurando que la entidad cumpla con la normativa en materia de igualdad retributiva. También facilitamos la revisión de certificados de retenciones anuales para empleados y colaboradores.

7. Declaraciones y Liquidaciones Laborales

Asesoramos en la preparación y presentación de:

  • Declaraciones trimestrales y anuales de retenciones de IRPF.
  • Liquidaciones laborales, asegurando la correcta presentación de los datos fiscales ante la Administración.

8. Elaboración de Informes Personalizados

Asesoramos en la generación de informes detallados sobre:

  • Costes de personal y previsión de gastos laborales.
  • Historial laboral de los empleados.
  • Otros datos relevantes para la gestión laboral de la entidad.

Servicios Gratuitos Incluidos en la Cuota

Portal Documental

Accede a una plataforma segura donde puedes consultar y gestionar documentos relacionados con la gestión laboral de tu entidad.

Programa de Gestión del Control Horario, Ausencias y Vacaciones

Facilitamos una herramienta digital para gestionar de manera eficiente las ausencias, permisos y vacaciones de tu equipo.

Área Privada para las Nóminas de los Empleados

Ofrecemos un espacio seguro donde los empleados pueden acceder a sus nóminas y certificados de manera rápida y sencilla.

¿Por Qué Elegir Geasoc para la Gestión Laboral?

En Geasoc, nos especializamos en el asesoramiento laboral para asociaciones, fundaciones y federaciones, asegurando:

Cumplimiento normativo:

Nos aseguramos de que tu entidad esté alineada con la normativa vigente.

Optimización de procesos:

Facilitamos la gestión laboral mediante asesoramiento experto y herramientas digitales.

Transparencia y seguridad:

Proporcionamos información clara y fiable para una gestión laboral eficiente.

Contacta con nosotros y asegúrate de que tu entidad cumple con sus obligaciones laborales de manera eficaz y sin riesgos administrativos.